Бүгүн Хилтон бул пресс-релизди дүйнөгө эмне үчүн өзүлөрүнүн тобун алдыңкы дүйнөлүк меймандостук компаниясы деп аташканын айтып берди.

2017-жылы чыкканга ылайык Hilton (NYSE: HLT) жылы маанилүү өсүшкө жана кеңейүүгө жетишти Азия-Тынч океан, индустриянын алдыңкы конокторунун инновацияларын киргизип, алардын бири катары таанылды Азиядагы мыкты көп улуттуу жумуш орундары. Жакында дайындалган Алан Уоттс жаңы Аткаруучу Вице-Президент жана Президент катары, Азия-Тынч океан жана Цян Жин үчүн биринчи Аймактын Президенти катары Улуу Кытай & Монголия, компания 2018-жылы андан да чоң жылды күтүп жатат.

Жыл аймакта кеңейип, 40тан ашык мейманканалардын ачылышы менен белгиленди, анын ичинде 100^th мейманкана Кытай жана 200^th мейманкана Азия-Тынч океан, ошондой эле Curton Collection by Hilton брендинин бет ачары Кытай жана Австралия. Компаниянын өткөн жылы ишке киришүүнү камтыган күчтүү жумуш орду маданияты Thrive@Hilton, тарабынан сыйланды Иштегенге сонун жер негизги өлкөлөрдөгү сыйлыктар жана Азия-дүйнө жүзү боюнча. Ошол эле учурда, жыл бою 10 миллиондон ашуун конокту тосуп алып, 2017 компаниянын индустриядагы конокторунун жаңылануусун улантып, революциялык Санарип ачкычтын жайылышын көрдү.

"Бул жылы Хилтон үчүн андан ары өсүүнүн укмуштуу жылы болду Азия-Тынч океан 2017-жылы биздин иш берүүчү катары рыногубузду таануу жана биздин индустриядагы эң инновациялык иш », - деди Уоттс. «Саякат жана Tбиздин ишибиз алдыңкы иш берүүчү жана салым кошуучу болуп өсүп жатат Азиядагы экономика жана биз жакынкы жылдары аймак боюнча жүз миңдеген жумуш орундарын түзө турган тенденциянын башында турабыз ”.

"Жакында эле ушундай таасирдүү натыйжаларга таянып, компанияга келип кошулганыма байланыштуу, биз 2018-жылы Хилтондун 100 жылдык мааракесин эсептөөнү баштоо менен, 2019 бизди дагы жогорку деңгээлге көтөрөт деп терең ишенем" деди ал.

APAC өсүшүнүн негизги учурлары

40тан ашык мейманкананын ачылышы менен Хилтондун изи бүткүл аймакта кеңейип, 14 бренддин портфолиосунда күчтүү өсүштү, анын ичинде Conrad Осака, Hilton Garden Inn Сингапур Серангун жана Хилтон Мандалай.
Ачты 100^th мейманкана Кытай, Hilton Quanzhou Riverside, жана 200^th мейманкана Азия-Тынч океан, Вальдорф Астория Чэнду.
Жылдын акырына карата 220 мейманканасы жана 415 мейманканасы менен, Хилтон меймандостук боюнча эң тез өнүгүп келе жаткан глобалдык компаниялардын бири Азия-Тынч океан, Хилтон байрагын көтөрүп жаткан бөлмөлөрдүн төрттөн бири менен.
164 бөлмөнү камтыган 30,000 келишимге кол коюлду, анын ичинде региондогу биринчи Canopy by Hilton, анын ичинде алты мейманканадан турган маанилүү портфолио келишими бар. Шри Ланка, төрт маанилүү жактыруу Шри-Ланка жана 100дөн ашык келишим Кытай анын ичинде компаниянын кайтып келиши Узбекистан Хилтон Тайбэй менен.

Кардар Innovations

Hilton Honors артыкчылыктарынын жакшырышынан кийин Хилтон сегиз миллион Hilton Honors мүчөсүнө ээ Азия-Тынч океан.
Санарип ачкычты тааныштырды Сингапур, Кытай жана Жапония.
Чыгып кетти «Максат менен жолугушуу« мейманканалар боюнча Азия-Тынч океан, жолугушуу жана иш-чаранын кардарларына кылдат, туруктуу жана тең салмактуу жолугушуу тажрыйбасын сунуштоо.

Дүйнөнүн мыкты жумушчу орду

48,000ден ашуун команда мүчөлөрү Азия-Тынч океан Хилтон корпоративдик кеңселери жана менчик / ижарага алынган, башкарылуучу жана франчайзинг мейманканалардын портфели.
Бири катары таанылган Азиядагы Жеңишке жетүү менен, Great Place to Work аркылуу мыкты көп улуттуу жумушчу орундар Австралия, Индия, Шри Ланка жана Кытай.
Өнүгүп келе жаткан рынокто Хилтон менен толук кандуу жумушка орношкон Хилтон Кесиптик Окуу Борборунун биринчи бүтүрүүчүлөрүн майрамдады Myanmar.
Лидерликке аялдар программасы аркылуу ар түрдүүлүккө жана инклюзияга басым жасоо менен мүмкүнчүлүктөрдү түзүүнү улантууда.
Чыгып кетти Thrive@Hilton, Команданын мүчөлөрүнүн өсүп-өнүгүүсүнө мүмкүндүк берген кызматкердин баалуулугу боюнча сунуш bоди, mинд жана spirit. Хилтон Thrive Global компаниясынын эксперттери менен иштешип, Команданын мүчөлөрү үчүн артыкчылыктуу артыкчылыктарды жана программаларды түздү.
Чыгарылган 2017-жылдагы Жаштардын бакубаттуулук индекси, Эл аралык Жаштар Фонду менен биргеликте, Бириккен Улуттар Уюмунун Жаштар Ассамблеясында. Дүйнөлүк жашоонун бакубаттуулук индекси глобалдык аракеттерди жеңилдетүү, жаштардын муктаждыктарын жана мүмкүнчүлүктөрүн жогорулатуу максатында иштелип чыккан, ошол эле учурда жаштардын улуттук жана глобалдык күн тартибине катышуусуна түрткү берет.
Жакырчылыкты жоюу боюнча Кытай фонду менен өнөктөш университеттердеги 60 жаштар жетектеген кайрымдуулук коомун колдоо Кытай алардын жергиликтүү жамааттарына таасир этет.
Дүйнөлүк тейлөө жумалыгы жана табигый кырсыктын кесепеттерин жоюу, анын ичинде Цзючайгоу шаарындагы жер титирөөгө жооп кайтаруу аркылуу жамааттарды бекемдөө, Кытай.
Бардык чогулуштарда, иш-чараларда, спорт залдарда жана Хилтон мейманканаларындагы бардык курорттордо желим бөтөлкөлөрдү колдонууну жокко чыгарды Кытай, жыл сайын 13 миллион желим бөтөлкө таштандыларын алдын алуу.

2018-жылы Хилтон өзүнүн кеңейишин улантууга, анын ичинде Waldorf Astoria Бангкоктун ачылышына, элиталык бренддин келишин белгилеп жатат Түштүк-Чыгыш Азия. Быйыл эле компания экинчи кымбат баалуу мүлкүн ачты Индия, Conrad Bengaluru. Анын лидерлик командасын өркүндөтүп Кытай 2017-жылы компания жакында эле дайындалган Навжит Ахлувалия улук вице-президент жана өлкө башчысы катары, Индия.

БУЛ МАКАЛАДАН ЭМНЕ АЛУУ КЕРЕК:

Жыл аймакта 40тан ашык мейманканалардын, анын ичинде Кытайдагы 100-мейманкананын жана Азия-Тынч океан аймагындагы 200-отелинин ачылышы, ошондой эле Кытайда жана Австралияда Curio Collection by Hilton брендин киргизүү менен кеңири жайылган.
164 30,000 бөлмөнү камтыган 100 келишимге кол коюлду, анын ичинде аймактагы биринчи Canopy by Hilton, Шри-Ланкадагы алты мейманкананы камтыган орчундуу портфелдик келишим, Вьетнамда төрт маанилүү жактыруу жана Кытайда XNUMXдөн ашык келишимдер, анын ичинде компаниянын Тайванга кайтып келиши. Хилтон Тайпей.
«Саякат жана туризм алдыңкы жумуш берүүчү жана Азиянын экономикасына салым кошуучу болуу үчүн өсүүсүн улантууда жана биз келечектеги жылдарда аймак боюнча жүз миңдеген жумуш орундарын түзө турган тенденциянын башында турабыз.