SAO PAULO, Бразилия (30-июль, 2008-жыл) – штаб-квартирасы Парагвайда Асунсон шаарында жайгашкан Grupo TAM компаниясынын TAM Airlines компаниясы компаниянын ишмердүүлүгүн колдогон үч түркүккө негизделген башкаруу моделин кабыл алганы жатат: Кызматтын мыктылыгы, Техникалык жана Операциялык. Отличник, жана менеджерлик отличниги. TAM Airlines эл аралык рынокто Grupo TAM кеңейүүсү менен коштолгон брендди кайра жайгаштыруу боюнча көрсөтмөлөргө ылайык, өткөн март айынан бери TAM Mercosurдын жаңы аталышы болуп калды.
Башкаруу модели топтун бардык бөлүктөрүндө кабыл алынууда, ал административдик жана операциялык процесстерди теңдештирип, жүргүнчүлөрдү жана жүктөрдү аба транспортунун тейлөөсүн үзгүлтүксүз жакшыртууну көздөйт.
Топтун парагвайлык компаниясынын административдик реструктуризациясы менен 133 кызматкер TAM Linhas Aereas компаниясынын кадрдык тизмесине которулат. 120дай кызматкер жумуштан бошотулуп жатат. Бул кызматкерлердин кызматын таанып, компания мыйзам талап кылгандан жогору артыкчылыктардын пакетин сунуштап жатат, ал ден соолукту чыңдоо планын узартууну жана тейлөө убактысына пропорционалдуу мөөнөткө аба каттамдарына жеңилдиктерди берүүнү камтыйт. Бул кызматкерлер эмгек рыногуна кайра кирүү процессинде да колдоо алышат.
Ресурстарды оптималдаштыруу жана компаниянын эксплуатациялык мүмкүнчүлүктөрүн жакшыртуу максатында ТАМдын аба тармагында, атап айтканда, Парагвайдын борборуна кирип-чыгуучу каттамдарда өзгөрүүлөр болот.
"Синергияны издөө эл аралык рынокто биздин катышуубузду кеңейтүү стратегиябызга шайкеш келет жана процессти оптималдаштырууга көмөктөшүүгө умтулат" деди капитан Дэвид Бариони Нето, TAM Linhas Aereas президенти жана TAMдын Парагвайдагы бөлүмүнүн Директорлор кеңешинин президенти, ким TAM Airlines аткаруучу башкаруу үчүн жооптуу болуп саналат.
