Eyja Guldsmeden отели, Рейкьявиктеги бутик мейманкана, 2016-жылы жазында шаардын көтөрүлүп жаткан районунда ачылган. Eyja Guldsmeden операциялары Guldsmeden Hotelsтин туруктуулукка жана экологияга негизделген көрсөтмөлөрүнө ылайык жүргүзүлөт.
Green Globe жакында Eyja Guldsmenden отелине ачылыш сертификатын тапшырды.
Аккредитация менчиктин 300дөн ашуун көрсөткүчтөрүнүн натыйжасында туруктуу өнүгүүнүн үч тиреги боюнча экономикалык, экологиялык жана социалдык негизде бааланат. Мейманкана тейлөө сапатын жана кардарлары үчүн да, кызматкерлери үчүн да ыңгайлуулукту жогорулатуучу айлана-чөйрөнү коргоо чаралары жана көмүртектин изин азайтуу менен катар, планетаны сактап калуу жана жергиликтүү жамаатты колдоо боюнча жаңылыктарды көрсөтө алды.
Eyja Guldsmeden Отелинин негиздөөчүсү жана башкы директору Линда Жоханнсдоттир: “Мен биздин коомчулугубузду жана айлана-чөйрөнү колдоо жана коргоо милдетибиз бар экендигибизге терең ишенем жана ишенем. Биз туруктуу иш тажрыйбаларын колдонобуз жана бул экологиялык жана социалдык жактан гана эмес, экономикалык жактан дагы таасирин тийгизет ”.
Жашыл саякатчылардын суроо-талаптарын канааттандыруу үчүн 2018-жылы экологиялык таза саякаттоо мүмкүнчүлүктөрү кыйла көбөйөт деп болжолдонууда. Бизнес саякат ошондой эле көптөгөн корпорациялар менен бронирование саясатын ишке ашырып, саякаттоочу кызматкерлердин туруктуу мейманканаларда болушун талап кылат.
«Мейманкананын көптөгөн коноктору« жашыл »мейманканада калууну каалашат, анткени бул айлана-чөйрөнү коргоого жардам берип жаткандыгын билүүгө мүмкүнчүлүк берет. Чындыгында, саякатчылардын болжол менен 76 пайызы экологиялык таза тажрыйбаларды ишке ашыруу алардын турак жайын тандоодо чоң мааниге ээ экендигин айтышкан жана бул көрсөткүч өсүүдө. Жашыл глобус сыяктуу жашыл сертификатка ээ болсок, бул экологиялык маанайдагы конокторду мейманканабызга тартканга мүмкүнчүлүк берет ”, - деп кошумчалады Йоханнсдоттир айым.
Eyja Guldsmeden Guldsmeden Отелинин Жашыл тобу тарабынан Green Globe сертификаттоо стандарттарына ылайык иштелип чыккан Туруктуулукту Башкаруу Планын (SMP) карманат.
Жаңы жана туруктуу туруктуулук демилгелерин башкарган Жашыл команда, бардык бөлүмдөр жана кесиптештер менен биргеликте туруктуу өнүгүү демилгелерин иштеп чыгып, аныктап, натыйжада SMPдин бардык бөлүмдөргө интеграцияланышын жөнөкөйлөтүүчү төмөндөн жогору ыкманы түздү. Бул үзгүлтүксүз жараян жана SMP тышкы да, тышкы да колдонулат. Ички жагынан алганда, Guldsmeden Отелдериндеги айрым бөлүмдөрдүн кызматкерлери тарабынан кабыл алынган иш үчүн жетекчи катары жана меймандар же камсыздоочулар болобу, кызыкдар тараптар үчүн, бизнестин үч эселенген сапатын эске алуу менен бизнес жүргүзүлүшүн түшүнүү үчүн.
Кошумча маалымат алуу үчүн сураныч чыкылдатуу бул жерде.
Жашыл глобус – бул саякат жана туристтик бизнестин туруктуу иштеши жана башкаруу үчүн эл аралык деңгээлде кабыл алынган критерийлерге негизделген бүткүл дүйнөлүк туруктуулук системасы. Бүткүл дүйнөлүк лицензиянын негизинде иш алып барган Green Globe компаниясы АКШнын Калифорния штатында жайгашкан жана 83төн ашык өлкөдө өкүлчүлүгү бар. Green Globe Бириккен Улуттар Уюмунун Бүткүл дүйнөлүк туристтик уюмунун филиал мүчөсү болуп саналат (UNWTO). Маалымат үчүн, сураныч чыкылдатуу бул жерде.
БУЛ МАКАЛАДАН ЭМНЕ АЛУУ КЕРЕК:
- The hotel was able to demonstrate innovations that improve the quality of service and comfort for both its customers and employees alongside environmental protection measures and the reduction of its carbon footprint as well as an ongoing commitment to preserving the planet and supporting the local community.
- Internally, as a guide for work undertaken by staff within individual departments at Guldsmeden Hotels and externally for stakeholders, whether they are guests or suppliers, to understand the way the business is run taking into consideration the triple bottom line.
- The Green Team, which manages both new and ongoing sustainability initiatives, worked together with all departments and colleagues to devise and identify sustainability initiatives thus creating a bottom-up approach which will simplify the integration of the SMP across all departments.
