Антигуа жана Барбуда Багам аралдары Барбадос Кариб Кюрасао Дайындалган тарбия Гренада Коноктоо индустриясында Отелдер жана курорттор салым Ямайка байлык жаңылык Кайра куруу Курорты Сент-Люсия Сент-Винсент жана Гренадиндер Туризм Саякат сырлары Популярдуу Тёркс жана Кайкос Ар кандай кабарлар

Кариб деңизинде жумушка орношуу үчүн Sandals командасынын мүчөсү алмашуу программасы

Кариб деңизинде жумушка орношуу үчүн Sandals командасынын мүчөсү алмашуу программасы
Sandals Team мүчөлөрүнүн алмашуу программасы

Сандалстын Аймактык Алмашуу Программасынын стратегиялык планынын борбордук бөлүгү түз жумуш менен камсыз кылуу жана Кариб аралдарынын таасирин жогорулатуу болуп саналат.

Басып чыгаруу достук, PDF & Email
  1. Sandals Resorts өзүнүн аймактык командасын өстүрүү үчүн көптөн бери иштеп келе жаткан Team Members Exchange программасын жайылтууда.
  2. Алмашуу программасы - бул Sandals Corporate University тарабынан демилгеленген жана жаңы келген курорттордун эс алуу жайларынын маданиятына сиңишине жол ачат.
  3. Бул программа Сандалстын регионалдык жумушчу күчүн бекемдөөгө кызмат кылат жана аларды дүйнөлүк жарандар катарына кошуп, маданий сезимталдуулукту камсыз кылат.

Кийинки төрт жыл ичинде Кариб деңизинин миңдеген жарандары жумушка орношуудан жана аймактык окутуу мүмкүнчүлүктөрүнөн пайдаланышат, анткени көптөн бери иштеп келе жаткан Sandals Team Members Exchange программасы (TMEXP) кеңейип, өзүнүн аймактык командасын 15,000ден 20,000ге чейин команда мүчөлөрүнүн катарына кошууну көздөп жатат.

Бул алдыңкы мейманканалар тармагынын жакында жаңы сатып алууларды жарыялаганынан, Кариб деңизиндеги тогузунчу арал аралына чейин кеңейгенинен жана коронавирустун кесепеттүү кесепеттеринен кийин аймактык туризм тармагынын толугу менен калыбына келүүсүн күткөнүнөн кийин.

Sandals Resorts International (SRI) келечектеги стратегиясынын борбордук бөлүгү болуп, компаниянын команда мүчөлөрүн алмашуу программасы эсептелет, ал Кариб деңизинин жарандарынын аймактын бир катар курортторунда тапшырмаларды алуу үчүн туруктуу кыймылын көрөт. Алмашуу программасы - бул Сандалс Корпоративдик Университети (SCU) аркылуу демилге көтөрүлүп, жаңы келген кызматкерлерге Сандал жана Пляждардагы пансионаттардын маданиятын сиңирүүгө мүмкүнчүлүк берет, ал эми иштеп жаткан кызматкерлер башка пансионаттарга жөнөтүлүп, саякаттоо мүмкүнчүлүгүнө ээ болуп, жаңы жумушка кабылышат. айлана-чөйрөнү жана маданиятты өркүндөтүү, көндүмдөрүн жана түшүнүктөрүн кеңейтүү, карьералык өсүшүн өркүндөтүү жана үй курортуна кайтып келгенден кийин алардын ишинин натыйжалуулугун жогорулатуу.

Программа СРИнин аймактык интеграцияга жана бирдей деңгээлде өз элине инвестиция салууга болгон умтулуусунун айкын көрсөткүчү бойдон калууда, бул менеджменттин стажер программасы (МТП) сыяктуу демилгелер аркылуу бир топ ийгиликтерге жетишти. МТП аймактагы эс алуу жайларында практикалык билим алуу жана окутуу аркылуу компаниянын менеджери болуу үчүн мыкты жаш жумушчуларды аныктайт жана күйгүзөт. Мындан тышкары, компания Кариб деңизинин жарандарын туруктуу жумуш менен камсыз кылуу жана CARICOMдун Чебер адамдарынын эркин кыймылы жөнүндө келишимдин артыкчылыгын пайдалануу менен жумушка орноштуруу боюнча региондор боюнча иш-чараларын жүргүзүүнү улантууда.

SRIдин Аткаруучу төрагасы Адам Стюарт, компания туризмдин келечегине жана анын аймакта толук калыбына келтирилишиндеги Сандалстын алдыңкы ролуна өтө оптимисттик көз карашта экендигин билдирди. «Sandals Resorts International CARICOM рухунун чыныгы чагылдырылышы бойдон калууда. Кыска мөөнөттүн ичинде, биз бардык учурдагы команда мүчөлөрүбүздү жумушка орноштурууга багыт алганыбыз менен, келечекке жана орто жана узак мөөнөттүү максаттарга умтулабыз. Кюрасао жана Сент-Винсент жана Гренадиндер жөнүндө жарыяларыбыз менен, Түрк жана Кайкос, Гренада, Антигуа, Ямайка, Барбадос, Сент-Люсия жана Багам аралдарындагы курортторубуздун команда мүчөлөрү үчүн гана мүмкүнчүлүктөр жок экендиги талашсыз, ошондой эле бул жаңы арал багыттарынан жаңы чакырылгандар. Чек аралардын өсүшүн камсыз кылган илгертен келе жаткан салтыбыз менен сыймыктанабыз жана аймактын жашоочуларына жаңы көндүмдөрдү үйрөнүп, болгон тажрыйбалары менен бөлүшүү мүмкүнчүлүгүн бердик ”.

Ар бир катышуучунун чет өлкөдө болуу узактыгын жана билим алуу максаттарын камтыган уникалдуу окутуу программасы үй курорту жана МБУ менен кызматташуу аркылуу аныкталат. Бардык катышуучулар тренингдин аягында чагылдыруу отчетун беришет, ошондой эле СКУ машыктыруучулары дайындалат, алар аларга машыгуу сапарында жардам беришет.

Стюарт кошумчалады: “Биздин тренингдин өзөгү ар дайым иммерсивдүү окутуу процесси болуп келген. Көп жылдар бою биз күчтүү жана так Sandals маданиятын түптөдүк, бул бизди алдыңкы дүйнөлүк брендге айландырды. Биздин адамдар башка аралдарга саякаттап, сапаттуу убакыт өткөрүп, кесиптештеринен жана башка жарандардан сабак алышын каалайбыз. Ар бир арал өзгөчө жана биздин ар бир пансионаттар өзгөчө. Бул алмашуу программасы биздин регионалдык жумушчу күчтү бекемдөөгө гана эмес, ошондой эле аларды глобалдык жаран катары таануу чөйрөсүнө таасир этүү жана маданий сезимталдуулук менен камсыз кылат. Ошондуктан, биз бул программаны өркүндөтүп, регионалдык окутуу, өнүктүрүү жана жумушка орноштуруу үчүн мындан ары да үлгү болуп кала турганыбызды баштоого абдан кубанычтабыз ».

Сандалс корпоративдик университетинин программалары жөнүндө көбүрөөк маалымат алуу үчүн төмөнкү дарекке өтүңүз: https://www.sandals.com/about/

Sandals жөнүндө көбүрөөк жаңылыктар

# саякаттоону калыбына келтирүү

Басып чыгаруу достук, PDF & Email

Related Маалымат

Автор жөнүндө

Линда Хонхольц, eTN редактору

Линда Хонхольц эмгек карьерасы башталгандан бери макалаларды жазып жана редакциялап келет. Ал ушул тубаса кумарды Гавайи Тынч океан университети, Чаминаде университети, Гавайи балдардын ачылыш борбору, эми TravelNewsGroup сыяктуу жерлерге жумшады.