OYO Hotels & Homes Көзкарандысыз Башкарманын Жаңы мүчөсүн жарыялады

OYO Hotels & Homes Көзкарандысыз Башкарманын Жаңы мүчөсүн жарыялады
OYO Hotels & Homes жаңы көз карандысыз директорлор кеңешинин мүчөсүн атады

Starbucksтун мурунку ардагери OYO Hotels & Homes корпоративдик башкарууга көңүлүн бир нече деңгээлде күчөтүүгө жардам берет. Бүгүн компания Трой Алстеддин дайындалгандыгын жарыялады Компаниянын Башкармасынын көз карандысыз мүчөсү директорлору.

Ал SoftBank Vision Fund компаниясынын Операциялык өнөктөшү Херардо Иссак (Джерри) Лопес сыяктуу тармактык адистерден турган Кеңешке кирет; Бетси Аткинс, Baja корпорациясынын башкы директору жана негиздөөчүсү; Муниш Варма, SoftBank инвестиция боюнча кеңешчилери; Bejul Somaia, башкаруучу директор, Lightspeed Venture Partners; Мохит Бхатнагар, Sequoia Capital компаниясынын башкаруучу директору; жана Aditya Ghosh.

OYO мейманканалар жана үйлөр кеңешинин көзкарандысыз мүчөсү катары Трой көзөмөлдөөчү ролду ойнойт жана негиздөөчүгө жана жетекчиликке бизнес чечимдери боюнча жетекчилик кылат. Анын ишмердүүлүк, каржылык менеджмент, бизнести туруктуулукту пландаштыруу жана өсүү циклин башкаруу жаатындагы тажрыйбасынын тереңдиги компаниянын туруктуу өсүштү, ыкчам жана тейлөө ишинин мыкты деңгээлин көтөрүп, корпоративдик башкаруунун күчтүү маданиятын калыптандырууга жардам берет.  

Троянын Starbucks корпорациясынын бекем пайдубалын түптөөдөн баштап, компанияга 24 жыл бою берилгендик менен кызмат кылып, башкы эксплуатация директору болуп иштеген (бизнестин дүйнөлүк операцияларын жана анын бренддеринин үй-бүлөсүн башкарууга жооптуу болгон). дүйнө), бул билимдин жана ишкердүүлүктүн туруктуулугунун кенчи. Трой Элстид - Ocean5тин негиздөөчүсү, президенти жана башкы директору, ойноо, жолугушуу жана тамактануу үчүн уникалдуу жаңы жай, жана стол 47, ресторанда менюдан баштап жаңы нерселер менен жаңы чарба менен дасторкон жайган жаңы стол. Экөө тең Гиг Харбордо жайгашкан, Washington.

Алстеддин жаңы жаштагы кардардын эмнеге муктаж экендигин аныктоо жана ошол муктаждыкты канааттандырууга жардам берген өнүмдү өндүрүү жөндөмү масштабда баалуу болот, анткени OYO Hotels & Homes адамдарга жакшы жашоого жардам берүү жолу менен баратат. Ал ошондой эле Topgolf Group Ltd., Harley-Davidson Inc. жана Levi Strauss & Co.

БУЛ МАКАЛАДАН ЭМНЕ АЛУУ КЕРЕК:

  • Тройдун башынан тартып Starbucks корпорациясынын бекем пайдубалын куруудагы тажрыйбасы, компанияга 24 жыл бою берилген кызматы аркылуу, акыркы убакта башкы операциялык директор болуп иштеген (бизнестин жана анын бренддердин үй-бүлөсүнүн глобалдык операцияларын жетектөө үчүн жооптуу) дүйнө), билимдин жана бизнеске туруктуулуктун казынасы болуп саналат.
  • OYO отелдер жана үйлөр кеңешинин көз карандысыз мүчөсү катары, Трой көзөмөлдөөчү ролду ойнойт жана негиздөөчүгө жана жетекчиликке негизги бизнес чечимдери боюнча жетекчилик берет.
  • Анын операциялар, финансылык менеджмент, бизнестин туруктуулугун пландаштыруу жана өсүү циклин башкаруу боюнча терең тажрыйбасы компаниянын туруктуу өсүшкө, операциялык жана сервистик мыктылыкка жетишүү жөндөмүн бекемдейт жана корпоративдик башкаруунун күчтүү маданиятын курууну улантууга жардам берет.

<

Автор жөнүндө

Анил Матхур - eTN Индия

Бөлүшүү...