TAM SA директорлор кеңеши бүгүн (28-декабрда) аткаруучу Либано Миранда Баррозону TAM SA жана TAM Linhas Aereas директорлорунун президенти кылып бекитти. Баррозо буга чейин командир Дэвид Бариони Нето ушул жылдын 9-октябрында кеткенден бери убактылуу президент, ошондой эле финансы, башкаруу жана IT боюнча вице-президент наамдарына ээ болгон.
Баррозу TAMга биринчи жолу 2004-жылы каржы жана башкаруу боюнча вице-президент жана инвесторлор менен байланыштар боюнча директор кызматтарын ээлеп, компаниянын IPOсунда чоң роль ойногондо келген.
Ал жакында жарыяланган Multiplus Fidelidade кардарлардын лоялдуулук демилгеси сыяктуу TAMды авиацияга ылайыкташтырылган көп бизнестин тобуна айландыруу долбоорунун стратегдеринин бири болгон.
Финансы тармагында 20 жылдан ашык иштеген чөйрөдө, ал Реал, Национал жана Сафра банктарында иштеген. Ал Andrade Gutierrez Concessoes сыяктуу ири компанияларда, анын Долбоорду Каржылоо командасында көрүнүктүү карьера түзгөн. TAMга келгенге чейин ал Companhia de Concessoes Rodoviarias (CCR) каржы жана инвесторлор менен байланыштар боюнча директор кызматын ээлеген, ал жерде Bovespa's Novo Mercado (Жаңы базар) биринчи болуп катышкан компаниянын IPOсуна жооптуу болгон. ).
Баррозо экономист, Федералдык де Минас-Жерайс университетинин (UFMG) Экономикалык илимдер мектебинин илимий даражасын алган, IBMECтин финансы боюнча MBA даражасын жана Fundacao Getulio Vargas (FGV) университетинде бизнес укугу боюнча аспирантураны алган. . TAMда ал эки жолу АКШнын Institutional Investor Magazine басылмасы тарабынан Бразилиянын Аэрокосмос, транспорт жана өнөр жай секторунун эң мыкты башкы каржы директору (CFO) болуп шайланган.
TAM SA директорлор кеңешинин президенти Мария Клаудиа Амаронун айтымында, Либано Баррозу: “өз убагында туура президент. Ал каржы тармагында тажрыйбага ээ жана менеджер катары чыгымдарга олуттуу көңүл бурат. Ал компанияга өсүш үчүн эң сонун перспективалар болжолдонгон учурда муктаж болгон нерсе».
«Либано TAMды башкалардай эле билет жана ал топтун маданияты менен эң сонун интеграцияланган. Биз үчүн компаниянын баалуулугун жогорулатуу ар дайым канааттануу үчүн негиз болуп саналат. Жана, - деп баса белгиледи ал, - биз компанияда өсүү жана тейлөөнүн мыктысы үчүн максаттарыбызга жетүүгө эң мыкты талапкерди таптык.
