Бүгүн ЛГБТ Кесипкөйлөрүнүн Ассоциациясы (LGBT MPA) уюмдун өсүп келе жаткан мүчөлөрүнүн курамын жана анын каржылык жана өнөр жайга болжолдонгон таасирин көрсөткөн көз карандысыз изилдөөнүн жыйынтыктарын жарыялайт.
2016-жылы август айында түзүлгөн ЛГБТ МПАнын бүгүнкү күндө 1200дөн ашык мүчөсү бар. Айова штатынын университетинин кийим-кече, иш-чаралар жана меймандостук менеджмент бөлүмүнүн доктору Эрик Д. Олсон жетектеген жана ЛГБТ MPA жана Улуу Форт-Лодердейл CVB тарабынан каржыланган изилдөө мүчөнүн тек-жайы, программалоо кызыкчылыктары жана болжолдонгон каржылык таасири.
Мүчөлүктүн негизги учурлары:
· Жолугушуулар тармагындагы убакыттын узактыгы: 34% 11-20 жыл, андан кийин 27.8% 10 жылдан аз.*
· Мүчөлүктүн эң маанилүү артыкчылыктары: тармактык жана билим берүү
«Изилдөөнүн тыянагы биздин мүчөбүздүн тек-жайы жана кесипкөйлүгүн жогорулатуу өтүнүчтөрү боюнча бизди таң калтырган жок. Тармактык байланыш жана билим берүү биздин миссиябыздын негизги элементтери жана биздин ассоциацияны баштаганыбыздын эки себеби», - деди Дэйв Джефферис, LGBT MPAнын негиздөөчүсү жана аткаруучу директору. "Таң калыштуусу биздин мүчөлүгүбүздүн каржылык таасири болду."
ЛГБТ МПА мүчөлөрүнүн үчтөн бири 6-10 иш-чараны пландаштырып, жыл сайын 2 миллион доллардан ашык каражат коротушкан. Кошумчалай кетсек, мүчөлөрдүн отуз беш пайызы жыл сайын 100,000 миң доллардан 500,000 миң долларга чейин сарпташкан. Орточо эсеп менен алганда, LGBT MPAнын 1200 мүчөсү бир иш-чарага болжол менен 250,000 300 доллар коротот, бул жылына XNUMX миллион доллардан ашат.
«Финансылык таасири чоң. Өнөр жайынын статистикасынын негизинде** бул сан жыл сайын оңой эле 690 миллион долларга жетиши мүмкүн», - деп улантты Джефферис.
Джим Клэпес, ЛГБТ MPA Башкармасынын Төрагасы жана Баңгизат саясаты Альянсынын конференция жана иш-чаралар боюнча менеджери: "Биз индустриябыздагы жаңы таасир позициясына тездик менен жакындап жатабыз" деди. «Бул таасир биздин тармак менен кылган ишибизге негизделет – биз коомчулукту курабыз. Биз башка уюмдарды, ар кандай тармактык сегменттерди жана сатуучуларды тартабыз. Биз инклюзивдик жана ар түрдүү; биз өз алдынча уюм эмеспиз. Бул биздин мүчөлөр үчүн маанилүү. Бул таасир этет."
