Туризм департаментинин кеңселериндеги пресс-конференцияда ушул бейшемби күнү, 24-жылдын 2022-мартында, Туризм боюнча башкы катчы Шерин Фрэнсис айым 2022-жылдын январында башталган Туризмде адам ресурстарын өнүктүрүү (THRD) стратегиясынын жүрүшүн жарыялады.
Презентация Дестинацияларды пландаштыруу жана өнүктүрүү боюнча башкы директор Пол Лебон мырзанын, Диана Куатре айымдын, Өнөр жайдын адам ресурстарын өнүктүрүү боюнча директору Гай Морелдин жана SGMден Гай Морелдин жана Партнерлор Консалтингинин катышуусунда өттү. долбоор.
Туризмдин адамдык ресурстарын өнүктүрүү стратегиясы (THRD) 9 артыкчылыктуу багыттарынын бир бөлүгү болуп саналат Сейшел аралдары туризм Фрэнсис айым тарабынан 2021-жылдын июнь айында сунушталган бөлүм Дестинацияларды пландаштыруу жана өнүктүрүү бөлүмүнүн жетекчилиги астында иштейт.
Туризм департаменти менен бир нече негизги өнөктөштөрдүн ортосунда адам ресурстарына суроо-талаптын жана сунуштун динамикасына таасир этүүчү жана калыптандыруучу факторлорду жакшыраак түшүнүү менен туризм индустриясынын керектөөлөрүн аныктоо үчүн бир нече консультациялар өткөрүлдү.
Көнүгүүнүн максаты - жергиликтүү жана эл аралык таланттардын балансын жакшыртуу жана биз секторду жана анын туризмден түшкөн кирешелерин өстүрүү менен Сейшел элинин да пайдасын камсыз кылуу.
Иш-чарада өз сөзүндө Туризм боюнча PS долбоор боюнча консультациялар башталганын, департамент колдоо көрсөтүү үчүн башка кызыкдар тараптарга кайрыла турганын белгиледи.
«Туризмде адам ресурстарын өнүктүрүү (THRD) процессибиздин жаңы этабына кадам таштаганыбызда, долбоорго салынган инвестицияны жана милдеттенмени моюнга алуу маанилүү. Январь айында биз типтүү эмес ишке киргизүү менен баштадык, себеби белгилүү бир кызыкдар тараптар бар, биз долбоорду коомчулукка алып чыгуудан мурун ишке тартуубуз керек болчу. Биз азыр алдыга жылууга жана бардык туристтик операторлорду тартууга даярбыз”,-деди Фрэнсис айым.
Машыгуу суроо-талаптын жана сунуштун маалымат базасын түзүүнү талап кылат жана 1,537 туристтик операторго багытталат. Мындан тышкары, ал ошондой эле таланттарга суроо-талаптын жана сунуштун негизги кыймылдаткычтарын, кадрларды даярдоо системасынын натыйжалуулугун жана Сектордук адам ресурстарын өнүктүрүү стратегиясын түзүүнү карайт.
Демилге туруктуу социалдык-экономикалык өсүштү жана адамдарга багытталган өнүгүүнү камсыз кылуу боюнча улуттук артыкчылыкка толук шайкеш келет.
Ошондуктан, Туризм департаменти бардык кызыкдар тараптарды жигердүү катышууга жана туризм секторун көбүрөөк инклюзивдик чөйрөгө, секторлор аралык байланыштар менен жогорку көрсөткүчтөргө өтүүгө көмөктөшүүгө чакырат.
Дүйнөнүн негизги түркүктөрүнүн бири Сейшел аралдары экономика, туризм сектору өлкөнүн ИДПсынын болжол менен 25% түзгөн, 600 миллион долларга жакын чет элдик валюта агымы жана пандемияга чейин 12,000ден бир аз ашык кызматкер иштеген.
БУЛ МАКАЛАДАН ЭМНЕ АЛУУ КЕРЕК:
- One of the main pillars of the Seychelles economy, the tourism sector accounted for around 25% of the country's GDP, a foreign currency inflow of close to USD 600 million, and a workforce of just over 12,000 employees prior to the pandemic.
- Ошондуктан, Туризм департаменти бардык кызыкдар тараптарды жигердүү катышууга жана туризм секторун көбүрөөк инклюзивдик чөйрөгө, секторлор аралык байланыштар менен жогорку көрсөткүчтөргө өтүүгө көмөктөшүүгө чакырат.
- Көнүгүүнүн максаты - жергиликтүү жана эл аралык таланттардын балансын жакшыртуу жана биз секторду жана анын туризмден түшкөн кирешелерин өстүрүү менен Сейшел элинин да пайдасын камсыз кылуу.
