Психикалык ден соолук индексине ылайык, америкалыктар пандемиянын үчүнчү жылына даярданып жаткандыктан, алардын психикалык саламаттыгы болуп көрбөгөндөй төмөн деңгээлге жетти: US Worker Edition. Баарынан маанилүүсү, PTSD, депрессия жана көз карандылык Omicron учурларынын кескин өсүшүнө байланыштуу. Коркунучтуу 1 америкалык жумушчунун 4и посттравматикалык стресстин бузулушуна (PTSD) оң скринингден өтүштү - акыркы үч айда 54% га жана пандемияга чейинкиге салыштырмалуу 136% га жогору. Депрессия күчөп баратат - күздөн бери 87% га өстү (COVID63га чейинкиден 19% жогору).
Эркектерде көз карандылыкка кабылуу коркунучу кескин жогорулаган – 80-жылдын сентябрынан декабрь айына чейин 2021% га өскөн. Акыркы үч айдын ичинде эркектер арасында депрессия 118%, ал эми социалдык тынчсыздануу 162% өскөн. 40-59 жаштагы эркектерди атайын карап көрсөк, жалпы тынчсыздануу 94% га өсөт.
«Биз майрамдардын тегерегинде психикалык ден соолуктун төмөндөшүн күтөбүз; бирок, мындай чоң чоңдуктун эч нерсеси жок ”деди Мэтью Мунд, Total Brain компаниясынын башкы директору. «Биз Omicron элди кучагына ала баштаган учурда, психикалык ден-соолукка байланыштуу тынчсыздануулардын күчөп баратканын көрүп жатабыз; жумуш ордунда эмдөө мандаттары коюлат; ал эми эс алуу сезону кызуу журуп жатат. Иш берүүчүлөр жумуш ордунда травмаларды чечүүгө даяр болушу керек. Кызматкерлер үчүн болушу мүмкүн болгон тобокелдиктерди жана кысымдарды түшүнүү жана жумуш ордунда психикалык ден соолук боюнча талкууларды нормалдаштыруу биринчи маанилүү кадам болуп саналат.
Психикалык ден соолуктун индекси: Total Brain тарабынан иштелип чыккан АКШнын Жумушчу Чыгарылышы, психикалык ден соолукту көзөмөлдөө жана колдоо платформасы, Саламаттыкты сактоо Сатып алуучулардын Коалицияларынын Улуттук Альянсы, Жумушта Бир Акыл жана HR Policy Ассоциациясы жана анын Америкалык Саламаттыкты сактоо Саясаты менен өнөктөштүктө таратылат. Институт.
Майкл Томпсон, Улуттук Альянстын президенти жана башкы директору: "Омикрондун көтөрүлүшү биздин жумушчу күчүбүздүн психикалык ден соолугуна параллелдүү таасирин тийгизди. Биз эң жаманы артта калды деп үмүттөнүп жатканыбыз менен, иш берүүчүлөр пандемиядан улам келип чыккан маселелер уланып жаткандыктан, колдоочу чөйрөнү түзүү аракеттерин эки эсеге кыскартууну каалашат.
Маргарет Фасо, Саламаттыкты сактоону изилдөө жана HR Политика Ассоциациясынын директору, "Омикрон вариантынын тез жайылуусу кадимки майрамдагы жүрүм-турум ден-соолуктарынын төмөндөшүн күчөткөнү кейиштүү. Ири иш берүүчүлөр кызматкерлерге жумуш ордунда ийкемдүүлүктү жана жеңилдиктерди, анын ичинде саламаттыкты сактоо кызматтарына жетүүнү камсыз кылуу үчүн талыкпай иштөөнү улантууда. Федералдык COVID саясатынын айланасындагы белгисиздик жумуш ордунда сезилген стрессти күчөтөт; бирок, иш берүүчүлөр мандаттарга же федералдык саясатка карабастан, кызматкерлердин коопсуздугуна жана жыргалчылыгына көңүл бурууну улантышты. Omicron варианты тараган сайын Американын жумушчуларынын стресстери, депрессиялары жана тынчсыздануулары азаят жана бардык америкалыктардын жүрүм-туруму жакшырат деп үмүттөнөбүз.
"Бүгүнкү жумушчу күчүнүн психикалык саламаттыгына бул туруктуу таасир иш берүүчүлөр тарабынан бирдей туруктуу таасирди жана күч-аракетти талап кылат" деди One Mind at Work аткаруучу вице-президенти Дэрил Тол. "Көбүнчө, биз татаал көйгөйлөрдүн жөнөкөй же кыска мөөнөттүү чечимдерин издейбиз, бирок ал кызматкерлердин психикалык ден соолук программаларын таасирдүү масштабда алга жылдыруу үчүн арналган, үзгүлтүксүз иштерди талап кылаары анык."
БУЛ МАКАЛАДАН ЭМНЕ АЛУУ КЕРЕК:
- Worker Edition, powered by Total Brain, a mental health monitoring and support platform, is distributed in partnership with the National Alliance of Healthcare Purchaser Coalitions, One Mind at Work, and the HR Policy Association and its American Health Policy Institute.
- “Often, we look for simple or short-term solutions to complex problems, however it’s evident that it is going to take dedicated, ongoing work to advance mental health programs for employees on an impactful scale.
- It is our hope that as the Omicron variant dissipates, the stress, depression and anxiety of America’s workers also declines, and the associated behavioral health of all Americans improves.
