24/7 eTV BreakingNewsShow : Үн баскычын чыкылдатыңыз (видео экрандын сол жагында)
Эл аралык жаңылыктар Акыркы жаңылыктар тарбия Өкмөт кабарлары Коноктоо индустриясында жаңылык Сейшел аралдарынын акыркы жаңылыктары Туризм Саякатка бара турган жерди жаңыртуу Travel Wire News

Министр Шеннон бүтүрүүчүлөрү үчүн катуу насаатчылыкты жана көзөмөлдү убада кылат

Меймандостук программасы анын максаттарына жооп берет

Сейшел аралдары туризм
Жазылган Linda S. Hohnholz

Тышкы иштер жана туризм министри Сильвестр Радегонде меймандостук программасы Сейшел аралындагы туристтик мекемелерде орто башкаруу жана башкаруу кызматтарын ээлеген жаш Сейшел жаштарынын максатына жооп беришин камсыз кылуу үчүн Шеннон Колледжинин бүтүрүүчүлөрүн коштоп туруу үчүн ишенимдүү Насаатчылык комитетине убада берди. кыла албай калды.

Басып чыгаруу достук, PDF & Email

Бул жарыя 25-ноябрь бейшемби күнү Ботаникалык үйүндө өткөн 18 бүтүрүүчүнүн экинчи тобу менен жолугушууда программанын бүтүрүүчүлөрүнүн 50%дан азы эмне үчүн дагы эле меймандостук индустриясында же туризм тармагында жана калгандардын бир азы жетекчи кызматтарда. Сейшель аралдары бүтүрүүчүсү меймандостук тармагынан башка жакка жумушка кеткенде утулбай турганына токтолуп, министр бул программанын максаты эмес, ал аткарылбай калуу коркунучу бар экенин айтты.

90 Сейшел мейкиндикти башкаруу боюнча төрт жылдык программаны бүтүргөн, анын ичинде үч жылдык Сейшел аралдары туризм Академия жана Ирландиядагы Шеннон Колледжинде 2012-жылы биринчи студенттер ирландиялык институтка баргандан бери бир акыркы курс. Министр бүтүрүүчүлөрдөн алардын жумуштагы тажрыйбаларын, алар туш болгон кыйынчылыктарды, аларды эмнелерди чыңдап, таштап кетүүгө аргасыз кылганын угууну каалады. өнөр жай, ошондой эле бул кырдаалды өзгөртүү үчүн мүмкүн болгон чечимдерди алардын сунуштарын угуу.

Бүтүрүүчүлөр өнүгүү мүмкүнчүлүктөрүнүн жетишсиздигин жана окуу программаларына мониторингдин жоктугун, прогресске мониторинг жүргүзүү жана жакшыртуу талаптарын аныктоо үчүн жетекчилер жана жетекчилик менен жекеме-жеке сессиялардын үзгүлтүксүз же жок экендигин, ошондой эле насаатчылардын жана Иш менен камсыз кылуу министрлигинин катышуусунун жоктугун белгилешти. . Азыр деле бул тармакта иштеп жаткандардын көбү менеджмент боюнча окуу программаларын улантуу менен өзгөчөлөнгөн Хилтон менчик компаниясында.

Бүтүрүүчүлөр чет элдик кызматкерлердин пайдасына көтөрүлүү мүмкүнчүлүктөрү пайда болгондо, Сейшелдеги жетекчилер аларды өздөрүнүн прогрессине коркунуч катары кабыл алып, көп жылдык жумуштан кийин дагы эле кирүү деңгээлиндеги пакеттерге ээ болушту. Башкалары окуу планы жок экенин, өнүгүү мүмкүнчүлүгүнөн ажыратылганын жана башкарууга даярданбаганын, аларды таштап кетүүгө жана башка тармактарда иштөөгө, анын ичинде балык чарбасы, камсыздандыруу жана керектөөчүлөрдүн укуктарын коргоо жана башкалар, бул тармакты сүйгөнүнө карабастан.

Дагы башкалары узартылган стажировкадан жана башкаруу боюнча тренингден өтүп, ANHRD тарабынан аларга жана алардын үй-бүлөлөрүнө кысым көрсөтүлдү. Сейшел аралдарына кайтуу дароо эле, анан кайтып келгенден кийин жумушка орношпостон, өз алдынча таштап кетишет.

Бир нече бүтүрүүчүлөр ийгилик окуяларын кеңири айтып, башкаларга бул тармакта пайдалуу мансапка ээ болуу үчүн, өз иштерине берилгендик жана көңүл буруу жана сыймыктануу, Шеннондун баалуулуктарын сактоо жетишсиз экендигин насаатташты.

Бүтүрүүчүлөрдүн эсебин уккандан кийин, министр бүтүрүүчүлөрдү жетишкендиктери үчүн мактап, төрт жылдык окуу курсу интенсивдүү болгондугун айтып, анын келечектеги планы менен бөлүшүп, бул программа Сейшел аралынын бир топ жогору пайызын алуу максатына жетүүсүн камсыз кылды. жетекчи кызматтарда.

Бул үчүн министр, ал дагы ишенимдүү насаатчылык комитетин түзөрүн, анын курамы Шеннондун бүтүрүүчүлөрүнүн үчүнчү жана акыркы тобу менен жолугушуудан кийин жарыяланат деп билдирди. "Биз мейманканалардагы насаатчылык, окутуу жана көзөмөлдөө программаларын толугу менен өзгөрткүбүз келет" деди министр Радегонде. «Биз кээ бир насаатчылар олуттуу эмес деп айтуудан алысбыз, бирок көбү өз кызыкчылыктарын ойлошот. Алардын бул кызматтарга ээ болгусу келген өз адамдары болушу мүмкүн же компаниянын философиясы бул башкаруу кызматтарын чет элдиктердин ээлөөсүн талап кылышы мүмкүн. Демек, биз муну өзгөртүшүбүз керек, бул комитетке сиз жана сиздин кесиптештериңиз менен чындап иштей турган, алдын ала белгиленген компетенттүүлүк деңгээлиңизге жеткениңизге ынануу үчүн адамдарды киргизишибиз керек. Сиз бара жаткан максат билдирүүлөрүн өзгөртө албайсыз. Бизде так окутуу пландары, мурастоо пландары болот жана алардын көзөмөлгө алынышын жана аткарылышын камсыз кылуу үчүн адамдарды дайындайбыз. Биз бул комитеттин ишине жана сиз иштеп жаткан мекемеде эмне болуп жатканына көз салып турабыз, алар өз милдеттенмелерин так аткарышат. Айына бир жолу жекеме-жеке прогресс боюнча жолугушуу минималдуу болуп саналат. Бүтүрүүчүлөр менен дагы бир жолугушуу өткөрүп, андан соң насаатчылык комитетинин курамын жана пландарыбызды жарыялайбыз», - деди ал.

Бүтүрүүчүлөрдү чыдамкай болууга үндөп, министр Радегонде: «Силерге шыктандыргым келет, багынбагыла деп айткым келет. Кеткендер, бактылуу болгон тармакта жумушка орношкондор, айрымдары жеке бизнесин ачып же башка окууну баштагандар, ийгилик. Сиз эмнени кааласаңыз бактылуу болушуңуз керек. Бирок кетүүнү ойлогондор үчүн айткым келет, азыр багынбагыла, күтө тургула, биз ишти оңдоп жатабыз». Туризм департаменти тарабынан ачык эшик саясатын убада кылып, ал туризм бөлүмү бүтүрүүчүлөрдүн сунуштарына ачык экенин ырастады. "Бизге жардам бере ала турган маселелер боюнча да келгиле", - деди министр.

Бүтүрүүчүлөргө жолугушууга убакыт бөлгөндүгү үчүн ыраазычылык билдирип, Туризм боюнча башкы катчы Шерин Фрэнсис аларды абдан талап кылынган төрт жылдык курсту бүтүрүүдөгү жетишкендиктери жана тең салмактуу көз караштары үчүн мактады. «Сиздердин көз караштарыңыз жана сунуштарыңыз программаны кайра улантып, ага насаатчылык сөзүнүн чыныгы маанисин жеткирүүнү кааладык. Биз кемчиликтерди, күчтүү жана алсыз жактарды аныкташыбыз керек. Жетекчилик кызматтарда чет өлкөлүктөргө суроо-талап дагы эле болот - бирок, сизде жетекчилик кызматтарда көбүрөөк пайыз болушу керек ", - деп жыйынтыктады П.С. Фрэнсис.

Басып чыгаруу достук, PDF & Email

Автор жөнүндө

Linda S. Hohnholz

Линда Хоххольц башкы редактору болгон eTurboNews көп жылдар бою.
Ал жазууну жакшы көрөт жана майда -чүйдөсүнө чейин көңүл бурат.
Ал бардык премиум мазмунга жана пресс -релиздерге жооптуу.

Комментарий калтыруу