Airlines аэропорт авиация Европанын акыркы жаңылыктары Эл аралык жаңылыктар Акыркы жаңылыктар Business Travel Чехиядагы акыркы жаңылыктар Жолугушуу Өнөр жай жаңылыктары жолугушуулар жаңылык эл Кайра куруу жоопкер коопсуздук технология Туризм ташуу Travel Wire News

Жерди иштетүүнүн жаңы артыкчылыктары: жумушчу күчүнүн жетишсиздиги, модернизациялоо, коопсуздук

Жерди иштетүүнүн жаңы артыкчылыктары: жумушчу күчүнүн жетишсиздиги, модернизациялоо, коопсуздук.
Жерди иштетүүнүн жаңы артыкчылыктары: жумушчу күчүнүн жетишсиздиги, модернизациялоо, коопсуздук.
Жазылган Гарри Джонсон

Авиация тармагынын COVID-19дан калыбына келтирүү процесси жүрүп жаткан сайын, жердеги тейлөө иштери өсүп жаткан суроо-талапты канааттандыруу үчүн кыйынчылыктар болот.

Басып чыгаруу достук, PDF & Email
  • Көптөгөн квалификациялуу жер иштетүү кызматкерлери өндүрүштү таштап, кайра кайтып келбейт. 
  • Жер иштетүүчүлөр үчүн эки негизги инструмент - IATA Ground Operations Manual (IGOM) жана IATA Safety Audit for Ground Operations (ISAGO).
  • Санариптештирүү туруктуулукту жана өндүрүмдүүлүктү жогорулатуу үчүн маанилүү болгон процессти жакшыртууга түрткү берет. 

The Эл аралык аба транспорту ассоциациясы (IATA) туруктуулукту жогорулатуу жана жер үстүндөгү иш-аракеттердин пандемиядан кийинки узак мөөнөттүү туруктуулугун камсыз кылуу үчүн стандарттарга, санариптештирүүгө жана квалификациялуу жумушчу күчүнүн жетишсиздигин чечүүгө басым жасоодо. 

«Авиация тармагынын COVID-19дан калыбына келиши менен бирге, жердеги тейлөө иштери өсүп жаткан суроо-талапты канааттандыруу үчүн кыйынчылыктар пайда болот. Жумушчу күчүнүн жетишсиздигин жоюу, глобалдык стандарттарды жана санариптештирүү жана модернизациялоону катуу сактоо менен коопсуздукту камсыздоо масштабдуу кайра баштоого жетишүү үчүн абдан маанилүү болот», - деди IATAнын жер үстүндөгү операциялар боюнча директору Моника Межстрикова 33-жылы сөз сүйлөп жатып. IATA жылы ачылган жер үстүндөгү тейлөө конференциясы (IGHC). Прага Бүгүнкү күндө.

Эмгек

Жер үстүндөгү тейлөө провайдерлери кызматкерлерди кармап калууда жана жалдоодо катуу көндүмдөрдүн жетишсиздигине жана кыйынчылыктарга туш болушат. 

«Көптөгөн квалификациялуу кызматкерлер тармакты таштап, кайра кайтып келбейт. Жана жаңы кызматкерлерди жалдоо, окутуу жана аккредитациялоо алты айга чейин созулушу мүмкүн. Ошондуктан, биз учурдагы кызматкерлерди сактап калуу жана жаңы кадрларды ишке киргизүүнүн натыйжалуу жолдорун табуу абдан маанилүү», - деди Межстрикова, ошондой эле бир катар артыкчылыктуу чечимдерди белгиледи.

  • Квалификациялуу персоналды кармап калуу үчүн өкмөттөр жер иштетүүчүлөрдү эмгек акыны субсидиялоо программаларына кошушу керек
  • Окутуу процесстерин тездетүү үчүн компетенттүүлүккө негизделген окутууну, баалоону жана окутуунун онлайн форматтарын колдонууну көбөйтүү жана окутуу талаптарын шайкеш келтирүү керек. 
  • Кызматкерлерди пайдалануунун эффективдүүлүгүн жогорулатуу үчүн, жерде иштегендер, авиакомпаниялар жана/же аэропорттор боюнча өз ара көндүмдөрдү тааный турган окуу паспортун иштеп чыгуу керек.
Басып чыгаруу достук, PDF & Email

Автор жөнүндө

Гарри Джонсон

Гарри Джонсон тапшырманын редактору болгон eTurboNews дээрлик 20 жыл. Ал Гаволайдын Гонолулу шаарында жашайт жана теги Европадан. Ал жазууну жана жаңылыктарды чагылдырууну жактырат.

Комментарий калтыруу