Европанын акыркы жаңылыктары Эл аралык жаңылыктар Акыркы жаңылыктар Business Travel Өкмөт кабарлары жаңылык эл Кайра куруу Испаниянын акыркы жаңылыктары Туризм Travel Wire News тренддер Жаңыланган жаңылыктар WTN

ЮНВТОнун улук офицерлеринин экинчи ачык каты мүчө-өлкөлөрдү жаңы жана туура Башкы катчыны шайлоого уруксат берүүгө чакырат

ЮНВТОнун социалдык дистантинг саясаты жана маскалары чоң ЖОК

UNWTO мүчө-мамлекеттерине экинчи ачык кат UNWTOнун мурдагы жогорку даражалуу кызматкерлери жана офицерлери тарабынан мүчө мамлекеттерди азыр аракет кылууга шашылыш чакыруу менен берилди. Катта Генералдык Ассамблеянын Регламентинин 43-беренесине ылайык, Мадридде боло турган Башкы ассамблеяда Башкы катчынын күн тартибиндеги маселени бекитүү боюнча жашыруун добуш берүүнү сурансаңыз болот деп айтылат. Эгерде добуш берүү аныктаса, Аткаруу Кеңешинин ыйгарым укуктары жаңы жана туура шайлоо процессин баштоо.

Басып чыгаруу достук, PDF & Email
  • Senior UNWTO officers, including 2 previous Secretary Generals of UNWTO, first came together in December 2020 and submitted an open letter for the "UNWTO шайлоодогу адептүүлүк үчүн WTN" initiated by the newly established World Tourism Network at that time.
  • Бүгүн жана келе жаткан Башкы Ассамблеяга саналуу күн калганда, UNWTOнун жогорку даражалуу офицерлеринин тобу, анын ичинде Адептүүлүк үчүн WTN кампаниясына катышкан айрым офицерлер кайрадан чогулушту. Уюмдагы башкаруу маданияты жана практикасы боюнча этика боюнча адистин баяндамасы боюнча UNWTO мүчө-мамлекеттерине ачык кат.
  • The letter to UNWTO member states and its ministers of tourism urges ministers and delegates to open the doors for a new and proper election for Secretary General at the upcoming General Assembly.

We, the undersigned former staff of UNWTO, would like to bring to the urgent attention of Member States of UNWTO the disturbing findings contained in the report* by the Ethics Officer on the apparent declining ethical principles prevailing under the current UNWTO senior management. 

* Этика боюнча адистин отчету, 23-жылдын 2021-августундагы жана A/24/5(c) “Адам ресурстары боюнча отчет” документи аркылуу Башкы Ассамблеяга жолдонгон

Ошол тынчсыздандырган тыянактардын негизинде биз мүчө мамлекеттерге аларды Мадридде (Испания) XXIV Башкы Ассамблеяда 2022-2025-жылдарга учурдагы Башкы катчыны кайра дайындоо маселесин кароодон мурун эске алууну сунуштайбыз; жана БУУнун Ички көзөмөл кызматтары боюнча кеңсесин кылдат ички иликтөө жүргүзүүгө чакырыңыз. 

Биз бир нече убакыттан бери Уюмдун этикалык башкаруусуна байланыштуу өсүп келе жаткан тынчсызданууну жаратып келгенбиз, азыр жогоруда айтылган баяндамада бекемделген жана ырасталган.

Баяндаманы окуу үчүн бул жерди басыңыз.

Башкы Ассамблеяга жасаган баяндамасында этика боюнча адис Уюмдун башкаруу практикасындагы тынчсыздандырган тенденцияны сүрөттөйт. Атап айтканда, докладда «Ошондуктан, ал мурдагы администрацияларда болгон ачык-айкын ички практикалар, анын ичинде кызматка көтөрүлүү, кайра классификациялоо жана дайындоо маселелеринде күтүүсүздөн токтоп калганын, ачык эместикке жана өзүм билемдик башкарууга кенен орун калтырып жатканын улам барган сайын тынчсыздануу жана кайгыруу менен байкады.. « 

Биз этика боюнча адис белгилегендей, тийиштүү көзөмөл адекваттуу ресурстар жана ачык акыл менен гана ишке ашырылса, ачык эмес жана өзүм билемдик менен башкаруу үстөмдүк кылган мамиле жана азыркы жетекчиликтин уланып жаткан практикасы болуп саналат деп эсептейбиз. 

2018-жылдын май айында 108-Аткаруу кеңешинде Уюмдун ички башкаруусунун башкы приоритети катары “Ички башкарууну бекемдөө” мүчө мамлекеттерге сунушталган учурда, бул өзгөчө көңүл чөгөттүк кылат.

In, атап айтканда, документте CE/108/5(b) rev 1 (Башкаруу көз карашы жана артыкчылыктары ) , Уюмдардын этикалык маданияты баарынан жогору экени айтылат, атүгүл ошол учурда аталган отчетко кол койгон Этика боюнча жооптуу кызматка дайындалган.

Этика боюнча кызматкердин отчетун окуп жатканда, этикалык маданият биринчи орунда тургандай көрүнбөйт. 

Бул биз, мурдагы кызматкерлер, түздөн-түз күбө болгон нерселердин үстүнө келет, атап айтканда конкреттүү учурлар UNWTOнун учурдагы администрациясынын өзүм билемдик башкаруу чечимдери, алардын айрымдары атүгүл ЭЭУнун административдик трибуналына даттанылган. Бирок, кыраакылык жана сылык-сыпаачылык үчүн эч бир ысымды атабай коюуну туура көрдүк.

Азыркы Башкы катчынын күмөндүү жүрүм-турумунун дагы бир мисалы анын Аткаруу кеңешин алдыга жылдыруу сунушу болду, ал Башкы катчыны кийинки төрт жылдык мөөнөткө өзүнүн уставдык мөөнөтүнөн беш ай мурда шайлашы керек болчу (майдын ордуна январь/ Июнь). 

Бул маневр мүчө мамлекеттерге убакыттын жетишсиздигинен талапкерлерди көрсөтүүгө натыйжалуу тоскоолдук кылды жана акырында мурунку шайлоолордо көрсөтүлүшү мүмкүн болгон жарактуу талапкерлердин санына салыштырмалуу бир гана Өкмөт толугу менен шайкеш талапкерди көрсөтө алган. Ал эми аталган талапкер Мадридде Аткаруу кеңешинин жыйынына келгенде, ага коомдук иш-чарага катышууга тыюу салынган. 

Кошумчалай кетсек, тандалган дата абдан өкүнүчтүү болгондугу белгилүү болгон, анткени ал кезде Испаниядагы пандемия эрежелеринен улам көптөгөн делегациялар келе алышкан жок. Аткаруу кеңешинин отуруму Мадриддеги Эл аралык туристтик жарманкеге (FITUR) туура келиши керек болчу, бирок көп өтпөй Испаниянын өкмөтү FITURду май айына жылдырганда, Башкы катчы Кеңештин отурумунун даталарын ошого жараша өзгөртүүдөн баш тартты. . 

Мындан тышкары, текшерүүдөн өткөн эсеп-кысаптар регламентте жана регламентте каралгандай бул Кеңешке берилиши мүмкүн эмес, бул жыйынды өтө тартипсиз кылып, шайлоо процессинин легитимдүүлүгүнө шек туудурат, деп ачык эле эки мурдагы Башкы катчы белгилегендей. кат.

Ошондой эле этика боюнча адис азыркы жетекчиликтин тушунда өзүнө жүктөлгөн милдеттерди аткара албаганын ачык айтып, натыйжада этика боюнча кеңсени Уюмдун чегинен тышкары жылдырууну сунуштап жатканын белгилей кетүү керек. 

Жогоруда айтылгандарды эске алуу менен, биз сиздерди UNWTOнун кызматкерлери дайыма деградацияга жана баалуу персоналдын ресурстарын ысырап кылууга алып келген коркуу жана өч алуу маданиятына өзгөчө көңүл бурууга чакырабыз. Уюмдун мүчөсү катары сиз алардан күткөндөй, алардын функцияларына тиешелүү зарыл чечимдер. 

Ушул максатта жана Генералдык Ассамблеянын Регламентинин 43-беренесине ылайык, сиз Күн тартибинин ушул маселеси боюнча жашыруун добуш берүүнү талап кылсаңыз болот, жана эгерде добуш берүү аныктаса, Аткаруу кеңешине жаңы жана туура шайлоо процесси. 

Этика боюнча адис белгилегендей, “өзүм билемдик жана бүдөмүк” башкарууга Бириккен Улуттар Уюмунун бир дагы агенттигинде, анын ичинде UNWTOдо – сиздин уюмуңузда орун жок деп эсептейбиз. 

Андыктан, сиз 9-2022-жылдарга Башкы катчыны дайындоо боюнча Күн тартибинин 2025-пунктун кароодо жогоруда айтылгандардын баарын эске алып, кийинки төрт жылда көргүңүз келген башкаруунун түрү жөнүндө ой жүгүрткүңүз келет. Уюмдун келечеги сиздин колуңузда. 

Мадрид, 15-ноябрь, 2021-жыл 
кол коюлду: 

  • Талеб Рифаи, UNWTO Башкы катчысы 2010-2017 
  • Адриана Гайтан, UNWTOнун Маалыматтык жана коммуникациялык технологиялар бөлүмүнүн башчысы 1996-2018-жж 
  • Карлос Фогелер, UNWTO 2015-2017-жылдардагы Мүчөлөр менен байланыштар боюнча Аткаруучу директору, 2008-2015-жылдары Америка боюнча директору жана Аффилирленген Мүчөлөрдүн мурдагы Президенти 
  • Эми Макколл, UNWTO кызматкерлери 1980-жылдан бери, Шеф де кабинети, Башкы катчынын кеңсеси 1996-2017 
  • Эсенжан Терзибасоглу, UNWTO директору, Дестинацияларды башкаруу жана сапат, 2001-2018
  • Евгенио Юнис, 1997-жылдан бери UNWTOнун кызматкерлери, 2007-2010-жылдары Программа жана координациялоо боюнча директор, 2017-2018-жж. 
  • Дж Кристер Элфверсон2010-2017-жылдары UNWTOнун Башкы катчысынын атайын кеңешчиси жана 1970-жылдан бери БУУнун мурдагы кызматкерлери 
  • Джон Кестер, 1997-жылдан бери UNWTO кызматкерлери, Директор Статистика, тенденциялар жана саясат 2013-2019 
  • JГарсиа-Бланч, ЮНВТОнун 2009-2018-жылдары башкаруу жана финансы боюнча директору жана ЭВФтин жана ИМБДУнун мурдагы кызматкерлери
  • Марсио Фавилла, Операциялык программалар жана институттук байланыштар боюнча аткаруучу директор 2010-2017
белгиси жок

Хон. Министрлер: Бул уюмдун келечеги силердин колуңарда.

Басып чыгаруу достук, PDF & Email

Автор жөнүндө

Юрген Т Штайнметц

Юрген Томас Штайнметц Германияда өспүрүм кезинен бери (1977) саякат жана туризм тармагында үзгүлтүксүз иштейт.
Ал негиздеген eTurboNews 1999-жылы глобалдык туристтик туризм индустриясынын биринчи онлайн жаңылыктары катары.

Комментарий калтыруу