Бул сиздин пресс -релиз болсо, бул жерди басыңыз!

Жаңы келишим Pan Pacific Торонтодогу мейманкананын жумушчулары тарабынан бир добуштан ратификацияланды

Жазылган Гарри Джонсон

Panifor Toronto мейманканасындагы Unifor Local 112 мүчөлөрү жумуш берүүчү менен жаңы келишимди 100 пайызга ратификациялашты.

Басып чыгаруу достук, PDF & Email

Panifor Toronto мейманканасындагы Unifor Local 112 мүчөлөрү жумуш берүүчү менен жаңы келишимди 100 пайызга ратификациялашты.

"Унифор - Канаданын меймандостук боюнча жумушчуларынын профсоюзу", - деди Юнифордун Улуттук Президенти Джерри Диас. "Мен биздин жергиликтүү 112 соодалашуу комитети ушул татаал мезгилде ушундай күчтүү келишимди камсыз кылуу үчүн кылган иши менен абдан сыймыктанам."

Мейманкананын жетекчилиги менен сүйлөшүүлөр мейманкананын кызматкерлеринин ден соолугуна жана жыргалчылыгына фондуна жана пенсиялык планына бир нече ай бою кечигип төлөнгөндүктөн кыйындады. Unifor Local 112 мурда сотко кайрылып, мейманканага төлөмдөрдү жана пайыздарды 200,000 доллар төлөп берүүгө милдеттендирген.

"COVID-19 пандемиясын меймандостуктун жумушчулары үчүн кыйратып жатат деп айтуу-бул баалоо",-деди Жергиликтүү 112 президенти Джон Тернер. "Пандемия мейманкана кызматкерлеринин жумуш берүүчүлөрдү жоопкерчиликке тарткан профсоюздун коргоосунун маанилүүлүгүн ачык көрсөттү."

Келишим профсоюз мүчөлөрүнүн чакыртып алуу укуктарын, анын ичинде пандемияга байланыштуу чакыртып алуу укуктарын 2023-жылдын мартына чейин, ремонтко байланыштуу жумуштан бошотуу үчүн белгисиз мөөнөткө чакыртып алуу укуктарын жана башка жумуштан бошотуу үчүн 78 жума чакыртып алуу укуктарын узартат. Ошондой эле, мүчөлөрдүн жумуш коопсуздугу тили мейманкананын имаратын кондоминиумга айландырбоо милдеттенмеси менен бекемделди. Келишим ошондой эле кара, түпкүлүктүү жана расалык жумушчуларды колдоо үчүн расалык адилеттүүлүктү жактоочу кызматын киргизет.

Макулдашуунун комплекстүү экономикалык жакшыртуулары эмгек акынын жогорулашын, ден соолукка жана пенсиялык төлөмдөргө жумуш берүүчүлөрдүн жогорку салымдарын, толук эмес жумушчулар үчүн үй-бүлөлүк рецепт боюнча 5 ай камтууну, күнүмдүк тамак-ашка XNUMX долларды жана пенсиянын жогорулатылган жөлөкпулун камтыйт. Торонтодогу мейманкана сектору сакталып калган. Иш берүүчү ошондой эле жумуш берүүчүнүн жумушчунун ден соолугуна жана жыргалчылык фондуна жана пенсиялык планына кечиктирилген төлөмдөрүнүн калган бөлүгүн төлөө графигине макул болгон.

Келечекте мейманкана адилетсиз жана шектүү "жашыл тандоо" программасын тандап алса, мейманкананын кызматчыларынын убактысын жоготпостон, үй жумуштарынын жүгү дагы жакшыртылды. Pan Pacific Room кызматчылары күнүнө 14 бөлмөдөн ашпайт.

"Биздин соодалашуу тобубуздун биримдигинин жана мүчөлүгүбүздүн тилектештигинин аркасында биз мүчөлөрдүн негизги приоритеттерин камсыз кылган келишимди камсыз кылдык", - деди Pan Pacific мейманканасынын жергиликтүү 112 бөлүмүнүн башчысы Андреа Генри. "Мейманкананын жумушчулары бул пандемиядан жетиштүү түрдө жапа чегишти жана мен мүчөлөрүбүз үчүн олуттуу өзгөрүү жасаганыбыз үчүн сыймыктанам."

Унифор Канаданын жеке секторундагы эң ири профсоюзу, экономиканын ар бир негизги тармагында 315,000 жумушчусун билдирет. Профсоюз бардык эмгекчилерди жана алардын укуктарын жактайт, Канадада жана чет өлкөлөрдө теңчилик жана социалдык адилеттүүлүк үчүн күрөшөт жана жакшы келечек үчүн прогрессивдүү өзгөрүүлөрдү түзүүгө аракет кылат.

Басып чыгаруу достук, PDF & Email

Автор жөнүндө

Гарри Джонсон

Гарри Джонсон тапшырманын редактору болгон eTurboNews дээрлик 20 жыл. Ал Гаволайдын Гонолулу шаарында жашайт жана теги Европадан. Ал жазууну жана жаңылыктарды чагылдырууну жактырат.

Комментарий калтыруу