- Гарри Таливал Cross Hotels & Resorts компаниясынын башкы директорунун башкы ролуна көтөрүлдү
- Дүйнөлүк саякат жана меймандостук секторундагы эң татаал мезгилде компаниянын тизгинин колуна алуу - алсырап калгандарга кыйынга турат.
- Акыркы 12 айдын ичинде Cross Hotels & Resorts иш-чаралардын уюгу болуп, келечектеги өсүш үчүн пайдубал түптөлдү
Cross Hotels & Resorts меймандостукту башкаруучу компаниясы Гарри Таливал дароо аткарыла турган башкы директордун башкы ролуна көтөрүлгөнүн кубануу менен билдирет. Гарри жогорку деңгээлдеги өнөр жай маестросу үчүн ички промоушн, бизнес чөйрөсүндө чыгармачылыкты жана инновацияны үзгүлтүксүз жараткан үзгүлтүксүз ой жүгүртүүсү менен белгилүү. Көрөгөч концепцияларга негизделген мансап, ал корпорацияларды максатына жана кызматкерлеринин мүмкүнчүлүктөрүн кеңейтүү аркылуу өзгөртүүгө болгон туруктуулугу менен камтылган.
Дүйнөлүк саякат жана меймандостук секторундагы эң татаал мезгилде тез өнүгүп келе жаткан компаниянын тизгинин колго алуу алсыз адамдар үчүн кыйын, бирок Гарри буга чейин өзүнүн шыктанган аткаруучу командасын чогултуп, фронтту башкарып келе жатат. Акыркы 12 айдын ичинде, Cross Hotels & Resorts эл аралык чек ара көзөмөлү кадимки калыбына келгенден кийин, келечектеги өсүш үчүн пайдубал түптөлгөндүктөн, активдүүлүктүн уюгу болду. Иштеп жаткан рынокторго социалдык жактан интеграцияланууга ар кандай жана динамикалык ыкмасы менен мүнөздөлгөн, кардарларга багытталган компания бир нече ири кулактандырууларды камтыйт.
«Чындыгында, менин негизги көңүлүм бизнести өнүктүрүүгө багытталат. Бизде бизнести жаңы деңгээлге көтөрүүгө ылайыктуу адамдар жана стратегия бар деп эсептейм. Биз Түштүк-Чыгыш Азиядагы салттуу базабыздан чек араларды жылдырууну жана андан ары чет өлкөлөргө чыгууну карап жатабыз. Эгерде бул кризис бизге кандайдыр бир нерсени үйрөтсө, анда бул шамдагайлык. Ошол көз караштан алганда, биз тез арада потенциалдуу ээлердин жеке муктаждыктарын канааттандырган жаңы варианттардын жана жаңы чечимдердин пакетин тез арада түзө алабыз », - деди Гарри.
«Эл аралык саякаттын кайтып келиши сөзсүз, бирок так убакытты аныктоо үчүн божомол оюну. Биздин бизнестин бир бөлүгү меймандостук сегменти үчүн жаңы бөлүмдөрдү жазуу болуп саналат жана биз так ошондой кылдык. Эл аралык саякат кайра жүктөлгөндө, биз даяр болобуз. Cross Hotels & Resorts жана биздин өнөктөштөр ийгиликтин жемиштерине ээ болуп жатканда, биз эч качан жетишкендиктерибиз менен токтоп калбайбыз жана конвертти жетишкен нерселерге түртүп жатабыз. Менин командам менен тыгыз иштешип, биз бизнес атаандаштыктан өзгөчөлөнөт деп ишенем. Тез жана эсептелген чечимдерди кабыл алуу "жаңы кадимки" ишкердик чөйрөсүндө өтө маанилүү болот жана мен биздин кызыкдар тараптар үчүн кошумча нарк гана кошпостон, алардын Cross Hotels & Resorts менен болгон мамилесин да тастыктаган стратегияларды иштеп чыгууну пландап жатам. ”
Көп өтпөй глобалдык меймандостук секторуна дем алуу үчүн эң тез ыкма деп аталып жаткан COVID-19 паспортторуна жана башка коронавирус документтерине байланыштуу Гарри Cross Hotels & Resorts компаниясы иштеген өлкөлөрдүн өкмөттөрү тарабынан берилген көрсөтмөлөргө ылайык иш алып бараарын билдирди. катышуусу бар. Саякатчылардын ишенимин бекемдөө үчүн, компаниялардын Cross, Cross Vibe жана Away бренддеринде мейманканалардын менеджерлери жана алардын атайын топтору коноктордун коопсуздугун камсыз кылуу үчүн ден-соолук жана коопсуздук эрежелерин жана кеңири тазалоо протоколдорун колдонууну улантышат.
“Биздин өнөктөштөр биздин динамикалык мамилебиз менен жашоо мүмкүнчүлүгүн жана мүмкүнчүлүктөрүн түшүнүп, биз аларга башка мейманканаларды башкаруу келишимин же ак этикеткалык франчайзинг сатпагандыгыбызды түшүнүшөт. Алар биз сунуш кылган варианттардын, артыкчылыктардын жана баалуу сунуштардын байлыгы жөнүндө абдан кубанышат жана алардын көп кырдуу бизнес талаптарын чечүү үчүн биздин ылдамдыгыбызды жана шамдагайлыгыбызды билишет. Биз өнөктөштөрүбүзгө жана өнөр жай тармагына ар дайым кошумча нарк кошуп жатабыз, ал эми биздин мүмкүнчүлүктөрүбүздү азайтып жаткан жокпуз. Авиакомпаниялардын учуп келе башташы менен, рынокко ылдамдык чечүүчү компонент болот ”.
«Келечектеги өсүш биринчи орунда турат жана менин жакынкы приоритетим, бирок биздин өнөктөштөргө маалымдоо бирдей маанилүү, биздин бизнес моделибизге тең салмактуу мамиле дагы деле бар. Акыркы 12 айда ар бир адам кыйынчылыктарды башынан өткөрдү жана биз курмандыктарга барышыбыз керек болчу. Биз өнөктөштөрүбүз менен иштөөнү улантууда жана персоналды карьерасынын кийинки баскычына көтөрүү үчүн, ошондой эле туруктуу корпоративдик социалдык жоопкерчилик (КАЖ) программасын түзүү үчүн кызматкерлерге билим алуу жана өнүктүрүү боюнча колдоо көрсөтөбүз. Биздин максатыбыз - мейманканалар жана пансионаттар жайгашкан айлана-чөйрөнү жана жамааттарды коргоочу болуу. Туруктуу эко тутумдардын тармагын өз касиеттерибизге куруп, биз социалдык таасирибизди азайтып, жаратылыш жана адамдар менен болгон байланыштын үзүрүн көрө алабыз », - деди ал.
БУЛ МАКАЛАДАН ЭМНЕ АЛУУ КЕРЕК:
- Taking over the reins at a fast-growing company during the most challenging time in the global travel and hospitality sector is hardly for the faint-hearted, but Harry has already rallied his enthusiastic executive team and is leading the charge from the front.
- Quick, calculated decision-making will be vital in the ‘new normal' business environment and I plan to roll out a raft of strategies that will not only add value for our stakeholders, but will also validate their relationship with Cross Hotels &.
- A caveat to building traveler confidence is that across company brands Cross, Cross Vibe and Away, hotel managers and their dedicated teams continue to administer stringent health and safety regulations and extensive cleaning protocols to ensure the continued safety of guests.
