- АКШ жумуш берүүчүлөрү ар кандай түрдөгү акы төлөнүүчү өргүүнү берүүгө милдеттүү эмес
- Европанын эмгекчилери жылына кеминде бир айлык эмгек акы алышат
- Көпчүлүк ЕС өлкөлөрү көп сандаган акы төлөнүүчү мамлекеттик майрамдарды сунушташат
Изилдөөлөргө ылайык, АКШ кызматкерлери башка мамлекеттерге салыштырмалуу аз эмгек акы алышат.
Эл аралык тирүү эксперттердин тобу дүйнө жүзү боюнча жумушчулардын күтүү убактысын карап чыгышты.
Акы төлөнүүчү өргүүнүн өлчөмү ар кайсы өлкөлөрдө ар башкача болгондуктан, дүйнө жүзү боюнча айрым өлкөлөрдө кең пейилдик пакетин сунуш кылган кээ бир өлкөлөрдө, ал эми башкаларында таптакыр эч нерсе жок.
АКШнын жумуш берүүчүлөрү ар кандай түрдөгү акы төлөнүүчү өргүүнү берүүгө милдеттүү эмес, ал эми Европадагы жумушчулар жылына кеминде бир айлык эмгек акы алышат.
Баардыгы тыныгууга татыктуу, айрыкча ушул климатта, бирок кээ бир өлкөлөр башкаларга караганда көбүрөөк алышат. Эс алууда эс алуу кызматкерлердин өндүрүмдүүлүгүнө, чыгармачылыгына жана көйгөйлөрдү чечүүгө сонун кереметтерди жаратат.
Мыйзамдуу майрамдын деңгээлдери дүйнө жүзү боюнча ар кандай мыйзамдардан жана жергиликтүү ченемдик укуктук актылардан улам массалык түрдө айырмаланып турат. Ошондой эле, ар кандай компаниялар өз кызматкерлерине майрам күндөрүнүн ордуна ар кандай майрамдык артыкчылыктарды жана альтернативдик эс алуу күндөрүн сунуштарын унутпоо керек.
Европа Бирлигинин мүчөлөрү Жумуш убактысынын Директивасынан пайдаланышат, демек, алардын баарына бир жылда эмгек акы алуу менен бирге, жок дегенде 20 күн эс алууга кепилдик берилет. Көпчүлүк ЕС өлкөлөрү акы төлөнүүчү мамлекеттик каникулдарды сунушташат, демек, кызматкерлер кошумча эки жумага чейин эс алышса болот.
БУЛ МАКАЛАДАН ЭМНЕ АЛУУ КЕРЕК:
- Америкалык иш берүүчүлөр акы төлөнүүчү өргүү берүүнүн эч кандай түрүн берүүгө милдеттүү эмес Европадагы жумушчулар жылына эң аз дегенде бир айлык акы төлөнүүчү эс алууну күтө алышат Евробиримдиктин көптөгөн өлкөлөрү да кенен сандагы акы төлөнүүчү мамлекеттик майрамдарды сунушташат.
- Америкалык иш берүүчүлөр акы төлөнүүчү өргүүнүн кандайдыр бир түрүн берүүгө милдеттүү эмес, ал эми Европадагы жумушчулар жылына кеминде бир айлык акы төлөнүүчү эс алууну күтө алышат.
- Европа Биримдигинин мүчөлөрү Жумуш убактысы Директивасынан пайда көрүшөт, башкача айтканда, алардын бардыгына жылына эмгек акысын алуу менен, кеминде 20 күндүк эс алуу кепилденет.
