Дүйнөлүк саякат жана туризм кеңешинин маалыматы боюнча (WTTC), Travel & Tourism 231-жылы дүйнө жүзү боюнча 2007 миллиондон ашык жумуш орундарын түзүп, аны дүйнөдөгү эң ири өнөр жай иш берүүчүлөрүнүн бири кылды. Бүгүн, Кеңеш өткөн жылы Кытайда 72 миллиондон ашык жумуш орундарын ээлегенин жарыялады, бул Кытайды Индия, Америка Кошмо Штаттары жана Жапониядан кийинки биринчи орунга койду.
Мындан тышкары, 2007-жылы Кытайдын Саякат жана Туризм индустриясы ИДПнын 12.2 пайызын түзгөн жана өнөр жайдын экономикалык активдүүлүгү 3,360 миллиард ЮНЯдан (439 миллиард АКШ доллары) ашкан, жана Кытайдын Саякат жана Туризм экономикасы дүйнөдө АКШдан кийинки 4-орунда турган. Япония жана Германия. Бирок Travel & Tourism алдыдагы он жылдыкта жылдык өсүш 9.6 пайызды түзүп, 2-жылга чейин 2017-орунга көтөрүлөт деп күтүлүүдө.
Ушундай оң өсүштүн натыйжасында, Кытай өзүнүн Адамдык ресурстарынын дараметине болгон кысым күчөп жатат. Кытайдын эң чоң көйгөйү ушул божомолдорду башкаруу болот; өнөр жайдын келечектеги талаптарын канааттандыруу үчүн, Кытай алдыдагы он жыл ичинде миллиондогон адамдарды жумушка орноштуруп, окутуп, сактап калуусу жана өнүктүрүшү керек.
Бүгүн Travel & Tourism лидерлери жана адам ресурстары боюнча эксперттер Шанхайга чогулушуп, Кытайдын жумуш менен камсыз болуусун өркүндөтүү жана анын экономикалык потенциалына кандайча жетишүү керектигин талкуулашты.
WTTC Президент Жан-Клод Баумгартен талкууну ачып, "Кытай өзүнүн каржылык, адамдык жана интеллектуалдык ресурстарын анын өсүшүн колдоого, мүмкүнчүлүк берүүгө, башкарууга жана багыттоого багытташы керек" деди. Ал мындай деп улантты: «Кытай өкмөтү Кытайда туризм тармагында жумушка орношуу мүмкүнчүлүктөрүн мындан ары өнүктүрүүгө бекем милдеттенме алышы керек, бул тармакты туруктуу жашоо талаптарынан бошотуп, адамдарды натыйжалуу мобилизациялоо жана Саякат жана Туризмде калууга үндөшү керек. Бул тармак өсүп келе жаткан муундарга мансаптык мүмкүнчүлүк катары таанылышы керек жана англис тили бардык Travel & Tourism окуу программалары жана жаңы жумушка алынган кызматкерлер үчүн талап кылынышы керек.
Өкүлү WTTCКытайдын эң колдоо көрсөткөн мүчөсү – Пекин Туризм Группасынын (BTG) – BTG вице-президенти Лю Йи, туризм индустриясы Кытай үчүн экономикалык өсүштүн жаңы кыймылдаткычына айланганы тууралуу айтып берди. Пекин Олимпиадасынын оң таасирин баса белгилеп, И мырза “Оюндар бүтүндөй өлкөгө чоң таасирин тийгизет, бирок узак мөөнөттүү келечекте Кытай өкмөтү туризм тармагында иштеген адамдардын калибринин деңгээлин көзөмөлдөшү керек. Аймактык жана эл аралык негизде туризмдин өзгөчө өсүшү.
Travel & Tourism компаниясы дүйнөлүк жумушчу күчүнө кандай талаптарды коёрун белгилеп, Accenture компаниясынын аткаруучу директору Патрик Леунг “Глобалдык туристтик индустрия жакынкы он жылда 1.6 миллионго жакын жаңы кызматкерге муктаж болорун жана саякат элдик бизнес болгондуктан, мыкты тейлөө чеберчилиги ийгиликтин негизги талабы. Бул бүтүндөй кытайлык туристтик сектор үчүн өсүш үчүн чоң мүмкүнчүлүк берет. Күчтүү лидерлик менен бул тармак потенциалдуу өсүштү жүзөгө ашыруу үчүн талап кылынган мыкты таланттарды өзүнө тартып, сактап калат. ”
Marriot International компаниясынын Адам ресурстары боюнча улук вице-президенти Джим Пиласки бул иш-чаранын расмий биргелешип өткөрүүчүсү катары “Кытай Марриотт үчүн маанилүү өсүү рыногу болуп кала берүүдө жана таланттарды жалдоо жана өнүктүрүү эң маанилүү приоритет. Ушул сыяктуу конференция ушул жандуу рыноктун адам ресурстарына болгон муктаждыгын жакшыраак түшүнүү жана адаптациялоо үчүн сунуш кылган потенциалдык мүмкүнчүлүктөрү бизди кубандырат ».
БУЛ МАКАЛАДАН ЭМНЕ АЛУУ КЕРЕК:
- Highlighting the positive impact of the Beijing Olympics Mr Yi said “the Games will have a profound impact on the entire country, but in the long term the Chinese government will need to control the caliber of people working in tourism in order to ensure quality service for the extraordinary growth in tourism arrivals both on a regional and international basis.
- He continued “the Chinese Government must make a firm commitment to furthering employment opportunities in the tourism industry in China by exempting the industry from permanent residency requirements, so that people can be effectively mobilized and encouraged to stay in Travel &.
- As the official co-host of this event, Marriot International Senior Vice President for Human Resources Jim Pilaski commented “China continues to be a significant growth market for Marriott and hiring and developing talent is a high priority.
